Анализ фонда оплаты труда

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 2 ноября , печатный экземпляр отправим 6 ноября. Автор : Баширова Зугайрат Сулеймановна. Дата публикации : Статья просмотрена: раз. Баширова З.

Роль и значение фонда заработной платы. Основные виды, формы и системы оплаты труда.

Фонд заработной платы включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет прибыли. Кроме того, имеют место выплаты специального характера пособия семьям, воспитывающим детей, пособия по временной нетрудоспособности и стоимость профсоюзных путевок. Основные задачи анализа средств на оплату труда состоят в следующем: определение абсолютной суммы отклонения средств на оплату труда в отчетном периоде от ее величины в соответствующем периоде прошлого года; исчисление и рассмотрение темпов роста суммы средств на оплату труда в отчетном периоде по сравнению с соответствующим периодом прошлого года; анализ структуры средств на оплату труда; определение размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий и профессий работников; анализ причин изменения средней заработной платы работников предприятия; проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда; изучение эффективности применяемых систем премирования; установление и изучение соотношений между темпом роста средней заработной платы и производительностью труда; оценка эффективности использования средств на оплату труда; выявление и мобилизация резервов повышение эффективности использования фонда заработной платы.

10.6. Анализ фонда заработной платы

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 2 ноября , печатный экземпляр отправим 6 ноября. Автор : Баширова Зугайрат Сулеймановна. Дата публикации : Статья просмотрена: раз. Баширова З. Выявлены изменения показателей, произошедших за отчетный период и факторы, оказавшие влияние на фонд заработной платы.

Даны рекомендации по улучшению рациональности использования фонда оплаты труда. Ключевые слова: фонд оплаты труда, структура фонда заработной платы стимулирующие выплаты, компенсирующие выплаты. В современных экономических условиях одним из основных условий успешного развития предприятия является эффективное развитие имеющегося трудового потенциала [1, c.

Совершенствование системы мотивации и стимулирования возможно путем улучшения монетарных видов стимулирования. Фонд оплаты труда — это общая сумма денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную рабочими и служащими по трудовому договору, и по структуре состоит из разных частей [2, с.

Анализ применения средств на оплату труда на любом предприятии имеет огромное значение. В процессе анализа следует осуществлять периодический контроль за использованием фонда оплаты труда, выявлять возможности экономии средств с помощью подъема производительности труда и понижения трудоемкости продукции [3, с. Следует отличать затраты, включаемые в фонд оплаты труда предприятия, и затраты на оплату труда, относимые на издержки производства и обращения. Под затратами на оплату труда подразумевается совокупность выплат, производимых предприятием в пользу физических лиц и включаемых в себестоимость продукции работ, услуг и издержки обращения [5].

В состав фонда оплаты труда включаются начисленные предприятием суммы заработной платы в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, стимулирующие доплаты и надбавки, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а так же выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер [4, с. При анализе структуры фонда оплаты труда сравнивают фактические показатели за 2 года. Источниками исходной информации для анализа фонда заработной платы являются — данные бухгалтерского и оперативного учета, данные статистической отчетности.

Для анализа фонда заработной платы используют данные табл. Из данного проделанного анализа можно прийти к выводу, что фонд оплаты труда в год в сравнении с годом возрос на рублей, темп роста составил ,4 процента. Увеличение Фонда оплаты труда произошло с помощью роста всех составляющих по видам основной и дополнительной оплаты труда, не считая выплаты компенсирующего характера, в году их на предприятии не было, потому что предприятие наняло дополнительных водителей, то нет необходимости работать сверхурочно и в ночное время.

Повышение этих составляющих статьей фонда оплаты труда произошло с помощью роста численности персонала. Таким образом, структура фонда оплаты труда поменялась некардинально. Из анализа состава заработной платы можно увидеть, что самый большой удельный вес, как в году так и в году приходится на выплаты по тарифным ставкам и окладам они составляют 55,76 процента.

Это произошло, так как выплаты по тарифным ставкам и окладам считается главной зарплатой сотрудника. Аналогично большой удельный вес в и году приходится на выплаты стимулирующего характера и составил 33,46 процента. А самый маленький удельный вес так и году приходится на выплаты компенсирующего характера.

Повышение почти всех показателей считается неплохой тенденцией для компании. Перейдем к оценке причин, влияющих на фонд оплаты труда. Фонд оплаты труда сотрудников с повременной зарплатой находится в зависимости от среднесписочной их численности и среднего заработка за соответственный период времени.

Среднегодовая заработная плата работников-повременщиков, также, находится в зависимости еще от численности отработанных дней в среднем одним работником предприятия за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасового заработка [3, с. Исходные данные для анализа приведены в таблице 2. Среднегодовая зарплата одного работника увеличилась на ,4 рубля, среднедневная увеличилась на 5,6 рубля, а среднечасовая заработная плата увеличилась на 0,8 рублей.

Расчёт влияния этих факторов можно произвести способом полных цепных подстановок, используя данные аналитической таблицы 3. Преобразуем данные аналитических выводов и расчетов в таблице 3. Из данной таблицы 3 видно, что фонд оплаты труда в году по сравнению с годом увеличился на 52,4 процента, это произошло за счет следующих факторов:.

Как видно из проведенных аналитических расчетов увеличение фонда оплаты труда в наибольшей степени произошло за счет увеличения численности работников на 50 процента, так же за счет увеличения среднечасовой заработной платы, что является стимулирующим фактором к труду.

В числе мер, которые можно предложить по улучшению рациональности использования фонда оплаты труда можно выделить:. Между производительностью и заработной платой существует прямая зависимость, чем выше будет заработная плата , тем выше показатель производительности труда.

Это является одним из методов мотивации труда работников Основная оплата труда — это выплаты за отработанное работником время, оплата простоев, доплаты за отклонение от нормальных условий работы, премии. Дополнительная заработная плата — это плата , которая включает выплаты за не отработанное время Ключевые слова: заработная плата , оплата труда , многофакторный анализ, регрессионный анализ, дебиторская и кредиторская задолженность.

В современных экономических условиях целью и задачами любой коммерческой организации являются В статье рассмотрены формы и системы заработной платы , отражение в бухгалтерском учете.

Ключевые слова: оплата труда , тарифная ставка, тарифная система, счета учета. Целью данной статьи является проведение исследования видов начислений платы труда Выплаты осуществляются за счет средств Фонда оплаты труда [1]. Положением об оплате труда регламентировано порядок начисление зарплаты для каждой. В данной статье рассматривается связь между заработной платой и производительностью труда , факторы, оказывающие влияние на рост производительности труда , а также основные функции заработной платы.

Статья позволяет оценить значимость и сущность оплаты труда персонала на предприятии в современных условиях, а также позволяет оценить виды и формы оплаты труда. Ключевые слова: заработная плата , доход, налог на доходы физических лиц, торговая организация товар Скачать электронную версию Скачать Часть 11 pdf. Библиографическое описание: Баширова З. Ключевые слова: фонд оплаты труда, структура фонда заработной платы стимулирующие выплаты, компенсирующие выплаты В современных экономических условиях одним из основных условий успешного развития предприятия является эффективное развитие имеющегося трудового потенциала [1, c.

ФОТ пост. Увеличение фонда оплаты труда является хорошей тенденцией для предприятия. Литература: Проблемы экономики и управления предприятиями, отраслями, комплексами: монография. Волк, Б. Даулетбаков, Е. Джамай и др. Скляренко В. Скляренко, В.

Савицкая Г. Сергеев И. Сергеев, И. Царева Н. Основные термины генерируются автоматически : фонд оплаты труда, заработная плата, ФОТ, рубль, выплата, увеличение фонда оплаты труда, рабочий день, среднечасовая заработная плата, удельный вес, оплата труда.

Ключевые слова фонд оплаты труда, структура фонда заработной платы стимулирующие выплаты, компенсирующие выплаты. Похожие статьи Взаимосвязь производительности труда и фонда заработной Формы и системы заработной платы Статья в журнале Основные преимущества и недостатки применения различных Статистический анализ оплаты труда в организации Ключевые слова: заработная плата , оплата труда , многофакторный анализ, регрессионный анализ, дебиторская и кредиторская задолженность.

Формы и системы заработной платы , бухгалтерский учет Порядок расчета отдельных видов заработной платы на примере Положением об оплате труда регламентировано порядок начисление зарплаты для каждой где Чср — норма среднечасовой ставки; Тфакт — фактически отработанное время на расчетный период час.

Актуальные проблемы учета и контроля расчетов по оплате труда оплата труда , заработная плата , автор, натуральная форма, рабочее время, система оплаты труда , ТК РФ, количественный результат труда , вид выплат , особое внимание. Заработная плата , её функции и роль в повышении Заработная плата : современный взгляд учета и контроля Статья позволяет оценить значимость и сущность оплаты труда персонала на предприятии в современных условиях, а также позволяет оценить виды и формы оплаты труда.

Взаимосвязь производительности труда и фонда заработной Как издать спецвыпуск? Правила оформления статей Оплата и скидки. Подпишитесь на нашу рассылку: Подписаться. Задать вопрос. Электронная почта. Ваш вопрос.

Анализ фонда оплаты труда

Содержание 1. Теоретические аспекты анализа фонда оплаты труда.. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов любого производства.

5. Анализ фонда оплаты труда

Раздел: Анализ фонда заработной платы Значение и задачи анализа. Определение абсолютного и относительного отклонения по фонду заработной платы. Причины изменения переменной и постоянной зарплаты. Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия с учетом инфляции. Изучение соотношения между темпами роста производительности труда и уровня его оплаты. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда.

Анализ фонда оплаты труда на примере предприятия ООО «Стройпрогресс ДВ»

Экономический анализ деятельности предприятия является одним из важнейших условий, предопределяющих эффективность управления предприятием и достижение его коммерческого успеха. Исторические изыскания свидетельствуют, что возникновение экономического анализа как средства познания сущности экономических явлений и процессов связано непосредственно с возникновением бухгалтерского учета и балансоведения. В отдельную отрасль анализ хозяйственной деятельности обособился в первой половине XX века. Сегодня анализ является неотъемлемой частью процесса принятия решений в системе управления организацией. Финансовый анализ является существенным элементом финансового менеджмента. Практически все пользователи финансовых отчетов предприятия используют методы финансового анализа для принятия решений по оптимизации своих интересов. Собственники анализируют финансовые отчеты для повышения доходности капитала, обеспечения стабильности положения фирмы, кредиторы и инвесторы анализируют финансовые отчеты, чтобы минимизировать свои риски по займам и вкладам. Качество принимаемых решений целиком зависит от качеств аналитического обоснования решения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать фонд оплаты труда?

16.7. Анализ фонда заработной платы

На основании изложенного просил включить вышеуказанные периоды работы в специальный страховой стаж, признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. Она получает заработную плату в размере 15 тыс. Заявление пишется в трех экземплярах, два из которых передаются в суд, а на третьем секретарь суда должен поставить штамп, свидетельствующий в числе прочего о том, что остальные копии заявления получены судебной инстанцией.

Также ставится печать учреждения. Как объясняют ее источники, предполагается, что эти перемены помогут увеличить эффективность управления силовыми и правоохранительными структурами и искоренению коррупции в. Данные пытки и многочисленные издевательства являются грубейшим нарушением ст.

Судебный пристав, на основании действующего закона, проиндексировал размер алиментных выплат (на основании старого исполнительного листа от 2003 г.

Заключение и подписание основного договора. Важные сведения об обслуживающих компаниях: Обслуживающая организация по адресу дома. Заранее необходимо узнать коды банковского счета службы приставов и реквизиты. Крупная сделка для бюджетного учреждения.

Анализ документов проводится на платной основе. Например, должностное лицо органа внутренних дел не регистрирует некоторые заявления граждан о фактах совершения тяжких преступлений, для того чтобы создать видимость высокой раскрываемости преступлений во время его дежурств и таким образом завоевать благоприятное расположение руководства.

Сотрудниками гостиницы может быть выявлено, что проживающими постояльцами повреждены имущественные ценности, принадлежащие учреждению. Как подарить квартиру несовершеннолетнему ребенку. Наличие нарушений в креплении стекла счетчика. Господствующий класс складывался из иньской светской аристократии, жреческой знати и аристократии подчиненных племен. Основная цель - выявление несоответствий с заявленными об объекте сведениями.

Реальные данные о точной дате сдачи многоквартирного дома зависят от решения региональных властей.

Но городским компаниям, коим не удалось урвать кусочек славы, а главное - частичку средств от столь удачно расположенного памятника природы, приходится выступать в роли современного Остапа Бендера.

Важнейшим критерием считается отказ ходатайствующего лица от уже имеющегося у него подданства. Такие процедуры необходимы как в бухгалтерском, так и в налоговом учете. Работник сдал вступительные экзамены и поступил в высшее учебное заведение на дневную форму обучения. Лицу предоставляется право выбора подачи электронной жалобы.

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения недостачу на вас не могут повесить если вас не было а уволить могут за прогул, трудовую обязаны сразу выдать.

На начальном этапе осуществляется принудительное погашение долга, производимое за счет денежных средств, которые есть на счетах, только после этого в качестве оплаты рассматривается личная собственность должника. Должен ли присутствовать автомобиль при переоформлении. Или же произвести проверку с целью обнаружения неправомерным использованием денежных средств. Аналоговый, когда средний размер затрат черпается из расценок по сметам на такие же мероприятия.

Поговорив с непосредственным начальником, сообщите о новости другим менеджерам и ключевым сотрудникам, с которыми вы работали.

Узконаправленные магазины инструментов наиболее выгодны в первую очередь в больших городах, где есть огромное количество людей, которые занимаются, например, сварочными работами и при этом именно они и будут вашими постоянными клиентами. Какие документы нужны для развода в 2019 году. Приглашение на въезд в Российскую Федерацию в форме электронного документа.

Новая форма 3 ндфл 2019 - бланк, образец заполнения, сроки сдачи. Бывают ситуации, когда границы земельного участка не определены.

Что делать в случае утери. Но тем не менее мы считаем, что сделанные в нем выводы с учетом поправок, касающихся появления корректировочных счетов фактур, актуальны и.

Назвать этот налог доходным сложно. Кроме того, это неэтично по отношению к другим сотрудникам - ведь они выполняли какое-то время за прогульщика его работу. Понятие аренды введено в Гражданском Кодексе России в главе 34.

В 2017 году лучше всего взять развернутый образец и на его основе подготовить свой документ, где будут зафиксированы все специфичные черты сделки, к примеру, количество лиц, имеющих право постоянного проживания в продаваемой квартире. Порядок начисления, описанный в настоящем разделе, применяется относительно к соискателям, имеющим непрерывный трудовой стаж в течение 12 месяцев перед увольнением.

К ним относятся: Предусмотрена компенсации ритуальных расходов, за счет депозитов. Каждый отчёт стоит 99 рублей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать фонд оплаты труда?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Мартын

    Вот для меня важна очень инфляция и курс доллара.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных