Единственный учредитель он же директор нужно ли начислять зп

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Сразу скажем — пока директор есть в штате предприятия, т. Директор, как и остальные работники, должен получать зарплату и отказаться от нее независимо от того, какое у предприятия финансовое положение не может. Приказы о личном согласии выполнять свои обязанности бесплатно без начисления и выплаты зарплаты здесь не помогут. Какая ответственность грозит за неначисление зарплаты директору? Контролирующими органами это может расцениваться как несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — с начислением соответствующего штрафа в кратном размере минзарплаты, установленной на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение абз.

Гоструда провела внеплановую проверку ООО далее — предприятие по вопросам соблюдения законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании. Проверкой было установлено, что на предприятии издан приказ, в соответствии с которым учредитель должен:.

Значит, надо платить зарплату. Однако спустя четыре года Роструд передумал. Рассмотрим эти способы подробнее. В рамках трудовых отношений генеральный директор организации — работник, нанятый по трудовому договору.

Директор и учредитель в одном лице: нужно ли начислять зарплату?

Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Анастасия Сич. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных.

Написать свой комментарий. Оставить комментарий Комментарии Написать под другим именем. Представьтесь через. Присылать все комментарии к статье Присылать комментарии: Некорректный email. Написать комментарий. Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться. Гость 30 ноября , Это очень плохой закон на самом деле, так как если в компании 1 работник, как например у меня, вникать в вопросы зарплаты и выплаты в различные фонды это значит отнимать время на ведение бизнеса.

Я также работаю еще на другом предприятии и социальные выплаты производятся там и в пенсионный и в ФСС так что государство всё равно не в убытке. Мой соучредитель вообще был в большом удивлении когда я рассказал что оказывается мне нужна зарплата, вобщем это всё жесть бюрократическая. Андрей 8 декабря , Статья выглядит как анонимка.

Isheev Kirill 9 декабря , Добрый день. А у вас возник какой-то вопрос по статье? Сергей 15 декабря , В какой срок закон обязывает заключить трудовой договор с генеральным директором он же единственный учредитель ООО с момента регистрации в налоговой инспекции? Рязанов Михаил 17 декабря , Сергей, здравствуйте!

Трудовой договор с гендиректором нужно оформить не позднее 3 рабочих дней с даты регистрации ООО. Гость 13 июня, Так же как я понимаю это возможно сделать с момента вступления в должность согласно приказу о вступлении в должность где в соответствии с решением о назначении директора он вступает в должность в будущем. Я прав? Сидорова Екатерина 13 июня, Верно, трудовые отношения возникают в результате избрания на должность. Volkov Roman 24 октября , А у нас в России разве бывает по другому?

У нас все законы людоедские. Гость 17 ноября , Это Россия. Антон 29 декабря , А если прошло более 3 дней с момента регистрации ООО и трудовой договор с директором-учредителем не заключен? Рязанов Михаил 31 декабря , Антон, добрый вечер! В таком случае его нужно заключить. Уже ответил выше :. Павел 1 января , Добрый день! Я ген. Из налоговой пришло письмо предоставить разъяснения о несоответствии в выплатах, те начислял -но почему не получал зарплату!?

Подскажите, как грамотно им ответить. Дмитрий 7 мая , Михаил Рязанов, где именно в кодексе вы нашли слова, что можно начислять зарплату, но не выплачивать её? Виталий, чем закончился ваш кейс? Рязанов Михаил 9 мая , Дмитрий, добрый день. Вероятно, возникло недопонимание. Все верно, если происходит начисление зарплаты, то за ним должна последовать ее фактическая выплата. Дмитрий 9 мая , Михаил, спасибо за уточнение.

Общие положения[Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья ] Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица организации и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником учредителем , членом организации, собственником ее имущества; управление организацией осуществляется по договору с другой организацией управляющей организацией или индивидуальным предпринимателем управляющим.

Павел 6 января , Спасибо за ответ, те я так понял, что являясь директором-учредителем я могу зарплату не получать на руки, соответственно и не начислять НДФЛ? Рязанов Михаил 15 января , Павел, здравствуйте! От себя добавлю, что когда вы будете писать ответ в инспекцию, рекомендую сослаться на ст. Думаю, что это будет являться главным аргументом.

Павел 18 января , Влад 19 января , Что то я не понял, так можно или нельзя не начислять зарплату директору-единств. Виталий 22 сентября , Павел, чем закончился ваш кейс? Ирина 15 января , Например, я беру директора на полставки, отправляю в отпуск без сохранения зп, но должна "вернуть" из отпуска когда поступят деньги в организацию?

Руслан 13 февраля , Здравствуйте, на сайте есть трудовой договор для директора, но не нашел ТД для директора по совместительству, если шаблон ТД для директора по совместительству? Рязанов Михаил 18 февраля , Руслан, здравствуйте. На текущий момент в Эльбе нет шаблона трудового договора для директора по совместительству.

Роман 9 марта , В текст договора вводите пункт, что заключается договор с работником по совместительству на 0,25 ставки. Мы у себя так сделали.

Алексей 24 февраля , А как же ссылка на то, что учредитель получает дивиденды и поэтому з. Рязанов Михаил 25 февраля , Алексей, добрый вечер. Такого условия нет. Если в организации есть директор, то с ним положен трудовой договор и нужно платить зарплату.

Гость 26 февраля , Никак не могу разобраться, как в Эльбе зарплату начислить, но не выдать! Рязанов Михаил 26 февраля , Добрый вечер. Начисление зарплаты делается в разделе "Сотрудники" внутри карточки определенного работника, выплата ЗП осуществляется в разделе "Отчетность" с помощью ежемесячных задач.

Гость 27 февраля , Если в ООО учредитель-директор-бухгалтер в одном лице, который ушёл в отпуск без содержания, то сколько так может продлиться деятельность ООО? Всех сотрудников официально уволили. Я была в отпуске за свой счёт, теперь ухожу в декрет.

Рязанов Михаил 29 февраля ,

«Быть или не быть» … предприятию без директора

Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог.

Даже если директор — учредитель ООО, ему положена зарплата

Четкого ответа на вопрос о необходимости и даже возможности заключения трудового договора и, как следствие, выплаты заработной платы руководителю организации, который является ее единственным собственником, действующее Российское законодательство не содержит. Трудовой договор заключается между двумя сторонами — работником и работодателем. По последней версии Роструда Письмо от В этой ситуации собственник должен своим решением возложить на себя обязанности директора. А нет трудового договора — нет и заработной платы. С этой позицией согласился и Минфин в Письме от

Может ли директор работать без зарплаты

Причин тому может быть много. Следующий ход снова сделал Роструд. Обоснование такое. Его мы исключаем. Наконец, приведем еще один аргумент. Рассмотрим такие ситуации. Бесплатно заполнить, проверить и сдать СЗВ-М через интернет.

Учредитель и директор в одном лице: как платить зарплату и надо ли заключать договор?

Ситуация, когда генеральный директор и учредитель — одно лицо, не редкость. Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек. А как оформить трудовые отношения? Нужно ли заключать трудовой договор? Как оплатить труд и не ошибиться с налогами? Как заключать трудовой договор.

Такая позиция выражена в письме Минфина России от Авторы письма ссылаются на следующие нормы трудового законодательства.

Ситуация, когда учредитель собственник выполняет функции руководителя предприятия, не начисляя себе при этом заработной платы, всегда является актуальной, но, в то же время, и противоречивой. В таких случаях предприятие неизбежно задаётся вопросом: какие отношения возникают - трудовые или корпоративные? На данный момент, к сожалению, не существует однозначной судебной или правоприменительной практики, которая бы на сто процентов гарантировала, что передача управления предприятием в руки учредителя собственника не повлечет за собой проблем в ведении бизнеса в будущем. Однако есть способы для максимального уменьшения рисков возникновения таких проблем.

Может ли директор ООО не получать зарплату

Прекращение основного обязательства во всех случаях ведет к прекращению дополнительного обязательства. Наименования и адреса приводятся в соответствии с учредительными документами продавца и покупателя. По итогам аттестации было определено, что эта должность относится к категории вредных условий труда.

Срок документов - это еще один критерий, по которым они различаются: Полиса, имеющие ограничение по своему времени действия. Работник органов опеки поможет выбрать малыша в банке данных, после чего состоится личная встреча. Порядок подачи и госпошлина. Три рабочих дня, в течение которых должен быть подписан контракт заказчиком заканчиваются также 22.

Если причина потери была уважительной (во время стихийного бедствия, боевого конфликта и т. Устала болеть, медикоментозное лечение не даёт эффекта.

Зарплату для директора платить или нет, как оформить директора

Полномочий на совершение описанных В. Ему тоже с Вами комфортно, опять же квартира, налаженный быт. Это сократит время разрешения дела и позволит в каждом деле сконцентрироваться на конкретной проблеме, не упустив важные обстоятельства. Обращаемся в подразделение банка с реквизитами получателя.

Возврат расхода - обратная процедура, когда покупатель передает (возвращает) деньги продавцу.

Не тяните время и соберите все доказательства и отправляйтесь в отделение правоохранительных органов. В многоквартирном доме невозможно отключить от отопления одну квартиру. Поэтому в первые 30 дней выплата самая большая, т. Объединяются с другими злоумышленниками в группу. Такие трудовые льготы предусматривает законодатель именно для поддержки материнства и детства. Долги делятся на ипотечную задолженность, когда квартира находится в залоге у банка, и на налоговую задолженность.

Вкладыш является единственно возможным способом продолжить ведение трудовой книжки. Выявление и жесткая критика воровства. На флоте высоко ценятся сварщики, радиотехники и инженеры. По истечении этого, законом определённого срока, вступает в силу бессрочный наём. Оформите ипотеку от застройщика. Данный блок, в случае провала, можно пересдать спокойно первые два раза, на третий раз это будет возможно после прохождения дополнительной подготовки и при наличии соответствующего документа.

На открывшейся странице необходимо заполнить поля следующими сведениями: Тема - на выбор предоставлено 5 вариантов, которые в основном касаются политических вопросов, будущего участия депутата в выборах и т.

Если клиент уже приходил и в прошлый раз ему удовлетворили просьбу. При намерении заключить крупную сделку (на которую придется существенная часть вычетов или расходов) в случае отказа налоговой инспекции целесообразно получить сведения об исполнении контрагентом налоговых обязательств непосредственно у контрагента.

Без грамоты министра Галина Михайловна могла стать областным ветераном с тем же набором льгот, но намного позже.

Должность руководителя при этом не освобождается. Правоохранительные органы проверят владельца автомобиля, который жильцы дома посчитали подозрительным.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор с директором – единственный учредителем
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Евстафий

    а у Кошевого красивый голос!!!

  2. Ангелина

    Вот интересно,у меня за те же деньги в Московской области все вышло.

  3. Анисья

    Пожалуйста как с правовой точки зрения вернуть эти деньги?

  4. Вениамин

    Да им по барабану.

  5. Евдокия

    и все собрали документы и ценные вещи и безроптно пошли..

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных